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忙しい医師の方こそ、転職サイトの活用を

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医師の職務は責任を多く伴うため、計画的な転職活動やキャリア形成が必要です。しかし、実際は、医局との関係や担当患者さんの引継ぎなど、多忙な医師は調整が難しく、自分のキャリア形成が後手になりがちです。

そうした中にあると、転職の機会も医局や知人の紹介というパターンが多くなってきます。ただ、それは本当に先生のスキルや今後のキャリアの最善の選択肢と断言できるでしょうか?転職は人生においても数回しかない変化のタイミング、絶対に失敗できません。

後悔しないために、キャリアの選択肢は最大限に収集すべきであり、情報をより多く集めることでリスクは軽減できます。求人情報を多く持つ転職エージェントからの情報収集は定期的に行いましょう。また、希望に近い求人が見つかった際、今は医師不足であることから、エージェント経由であれば就業条件を交渉しやすいことが多いです。

転職エージェントの利用は無料でリスクなどもありません。一方、得られるメリットは非常に大きいです。まずは、エージェントに希望条件を伝え、求人情報の収集と勤務条件の交渉をぜひ依頼してみて下さい。もし、すぐに理想の求人が見つからなかったとしても、医師転職市場の把握ができるでしょう。

希少な医師向けの企業求人が豊富であり、
「転職支援実績」「病院との関係」「コンサルタント力」
に優れた医師専門の転職エージェントをご紹介。​
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年収1500万円以上、土日休み、当直なしなど、
希望条件をできるだけ具体的に登録することで、
コンサルタントから最適な求人提案を受けられます。 

コンサルタント経由で求人を確認することで、
求人票だけでは読み取れない職場の人間関係や忙しさ
を知ることができるのも大きなメリットです。

2社~3社程度の転職エージェントを利用して、

出来るだけ多くの求人情報を比較・検討しながら
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転職エージェントによって、保有求人は異なります。
より良い求人の見逃しを防ぐため、
各エージェントにまとめて求人確認するようにしましょう。

【よくある希望条件】
希望条件を伝える際、自分の希望を見つめなおす参考に。
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年収を上げたい/残業が少ない職場/当直が少ない/週3日勤務/土日休み/自宅から近い/短期で働きたい/定年後の職場探し/スキルアップしたい/副業/車通勤可/ボーナス後転職/人間関係が良好な職場/子供の学校に合わせて働きたい/託児所があるところ/管理職で働きたい/家賃補助あり
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豊富な情報収集こそが転職成功のコツ!

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活用すべき医師転職サイトの解説

エムスリーキャリア医師TOP.jpg

【公開求人数】約21,000件(2023年5月時点)
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失敗が許されない転職においては、必ず利用すべきサイトの一つです。

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エムスリーキャリア年収アップ.jpg
RDC.jpg

【公開求人数】13,875件(2021年1月時点)

・年収2000万円可:3,219件

・週4日相談可:4,110件​

・​定年無し:2,672件

【ポイント】

☑人材業界最大手のリクルートグループ運営。

医師の転職支援実績37年。

高年収を狙える求人が多い。

【紹介コメント】

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また、保有求人としては、高年収2000万円を狙える求人が他サイトと比較しても多くなっております。年収アップを狙っている方は、ぜひ登録しておくべきサイトです。

​⇒リクルートドクターズキャリアにサポート依頼

医師転職ならマイナビドクター

【公開求人数】約37,000件(2023年5月時点)
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☑人材業界大手のマイナビが運営。
非常勤、アルバイト求人が充実。
非公開求人が圧倒的に多い!

【紹介コメント】
人材業界大手のマイナビが運営。全国14カ所に拠を持ち、それぞれの地域の特徴をとらえた転職支援を行っています。また、一人ひとりの会話を重視する方針をもっており、ミスマッチによる転職失敗が起こる可能性が抑えられております。絶対に失敗できない転職において、この要素は安心材料の一つです。

求人としては、非公開求人を多く保有しているため、単純にサイトで求人検索するだけでは、このサイトの実力は発揮できません。ぜひ、希望条件を伝えて非公開求人を確認してください。
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①複数のサイトに登録

求人サイトによって保有する求人には差があります。ベストな求人を見つけるには必ず複数サイトで比較し、好求人を見逃さないようにしましょう。登録・利用は完全無料なので、まずは登録して使ってみましょう。

②コンサルタントを有効活用

希望条件をコンサルタントに伝え、転職の条件交渉をできる体制を作りましょう。コンサルタントを通じて年収などの勤務条件を交渉できることがエージェントを使う最大のメリットです。​ただ、コンサルタントの能力には当然個人差がありますので、複数のサイトを使ってみて、自分にメリットのある人を選んでいくことも重要です。

③まずは希望を伝える

良い求人が見つかってから応募するようでは、良い求人には出会えません。求人サイトのコンサルタントも自分の営業成績のため、取り合いになるような好条件の求人が来たら、すでに希望やスキルをヒアリング済の登録者にスピード勝負で紹介を行います。つまり、良い求人募集が発生した段階でコンサルタントに紹介しもらえる状態である必要があります。仕事を探したいと思った時点で、まずは求人サイトに登録して希望条件を伝えておきましょう。

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